TALENTOcomoSERVICIO
Una estrategia para tener acceso a talento externo especializado en TI, en forma de servicio
Otros clientes compran por estas razones:
Plantilla limitada por la casa matriz según estándares corporativos
Escasez por la compleja situación de demanda y oferta del talento de TI
Las prioridades laborales a funciones más cercanas al negocio
Las remuneraciones del talento de TI complican los tabuladores
La era digital abre puertas a nuevos talentos sin importar donde viven
Después de 25 años configuramos y entregamos los siguientes servicios:
Entregados sin ocupar su oficina o recursos
Teledesarrollo
Programadores con distintos niveles de destreza y en diversos lenguajes y plataformas, trabajando de manera remota.
Se mide y factura por horas/hombre/mes e incluye computador, enlace, Microsoft 365 y control de calidad
Especialista
Similar a Teledesarrollo, pero con talentos en otras especialidades como Gerente de Proyectos (PMI o SCRUM), Infraestructura de Nube, SAP, BI y Data, AI, OYM y Procesos, Marketing digital y diseño, Copy, etc.
Horas de Soporte
Soporte técnico y a usuarios por tiques u horas, con atención remota y/o presencial con diferentes ventanas de servicio y SLAs
Headhunting
Búsqueda y preselección de empleados en TI (o asociados con TI) para sus vacantes u oportunidades de empleo directo
Entregados desde su propia oficina
Outsourcing de Procesos
Nos delega un proceso de TI que se mide y paga por cumplimiento de métricas y acuerdos entre las partes
Outsourcing de Talento
Aumente su staff con nuestros empleados, a dedicación exclusiva. El servicio se mide y paga por horas/perfil/mes